關心、安心、愛心、熱心、貼心…… 得邦照明員工得到了很多“心”
日期： 2015-12-01 來源：東陽日報
企業里有足球場，這可不多見。在橫店集團得邦照明股份有限公司（下文簡稱“得邦照明”）廠區，就有一個9人制足球場，此外還有羽毛球場、乒乓室、瑜伽館等。
得邦照明相關負責人沈貢獻說，公司工會很重視員工休息平臺的搭建，舍得投入。
羽毛球聯賽、乒乓球比賽、秋季足球聯賽……得邦照明每年年初就會計劃各種活動，季季有安排、周周有活動，公司里設有十幾個俱樂部。
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得邦照明的員工，宿舍是賓館式的，不僅有浴室、空調等，還設了一間自動洗衣房。廠區食堂引入競爭機制。前不久，為保障員工的飲食安全，得邦照明對三食堂進行整改，對食堂內部工作區進行整頓和清洗，提升食堂服務水平，增加了三張8人圓桌，大家可以圍坐在一起熱熱鬧鬧地吃飯。
此外，員工們還經常開老鄉會、生日會，在廠區看露天電影，老員工有電影卡，新員工在過節時會獲贈電影票，公司還會在重陽節給員工家人送電影票……公司就是家，大家的心暖暖的。
得邦照明對員工的用心還體現在很多細節上。沈貢獻最近正在思考如何更科學地設立吸煙區，在不影響其他員工的同時，也盡量滿足有煙癮的人。
得邦照明車間里有降溫設施、休息區、董事長信箱，還安裝了一個“親情電話”，方便員工聯絡家人。
得邦照明對員工的關懷延伸到了員工家里。沈貢獻介紹，得邦照明每月都要評選優秀員工，優秀員工的獲獎禮品都是寄到家人手中，附帶一封信；每年，得邦照明會邀請優秀員工的家人來公司，組織他們前往橫店景區游玩。這讓員工家屬很是開心。
沈貢獻說，工會就是要從細節入手，不厭其煩，有人情味，爭取做到更多的心：關心、安心、愛心、熱心、貼心，心連心。
得邦照明還為員工提供了很多成長平臺。前不久，1000多名管理人員參與了素質拓展活動；10月開始，該公司各事業部車間陸續開展技能比武活動。
得邦照明還鼓勵員工參與公益活動。今年重陽節，該公司的員工代表趕往橫店鎮敬老院慰問老人，送上慰問品，幫老人整理房間，陪老人聊天……
前不久，橫店鎮城市風貌綜合提升工作展開，得邦照明為此專門寫了“致全體得邦員工的一封信”，信里說，每位得邦人都是橫店的“主人翁”，除了以身作則，還要勸阻他人的不文明行為……得邦照明文明城市志愿者隊伍還積極參與了橫店鎮區街道清掃。
