為緊跟自動化設備的廣泛應用、智能制造的快速發展,近期,公司正式啟動了“探路者計劃——設備管理能力提升培養項目”,旨在通過專業培訓與實戰輔導,全面提升各事業部設備工程師團隊的專業素養。
為精準把握公司設備現狀及培訓需求,7月中旬,項目培訓機構深入公司各生產車間進行實地調研。通過考察與交流,對公司設備的運行狀況、維護難點及智能化改造需求有了全面的了解。
據悉,“探路者計劃”為期5個月,采用“培訓+輔導”的模式,不僅設置了7天的理論培訓課程,還安排了3天的項目調研及改善輔導,以及標桿企業參訪活動,旨在通過多元化的學習方式,幫助學員將理論知識與實踐操作緊密結合,實現專業能力的有效提升。
啟動會上,公司副總經理孫玉民首先強調了設備管理對于公司發展的重要性,并對參與培訓的學員寄予期望。他強調,在智能化、自動化浪潮的推動下,高效、穩定的設備管理體系,是打造企業核心競爭力的重要內容之一。希望每一位學員都能珍惜這次學習機會,將所學知識轉化為自身能力,為公司創造更大價值的同時,實現個人的快速成長。
隨后,“探路者計劃”第一期課程培訓——《人機效率提升》和《項目管理實戰訓練(一)》正式開課
后續,該計劃將通過一系列精心設計的課程與實戰演練,助力公司全面提升設備管理能力。
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