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晚7時，公司的羽毛球館已經(jīng)爆滿，運動達(dá)人們正在球場上精彩對決，場下叫好聲不絕于耳。
球友李女士就住在距離公司不遠(yuǎn)處的員工宿舍，她說：“我和幾位同事約好了每周定期來打球，不僅享受到了運動的快樂，我也因此結(jié)識了一群志同道合的朋友?！?/p>
當(dāng)下，公司設(shè)有十大社團，擁有光明球場、光明體育館及健身房等員工活動場地，常年開展足球、氣排球、羽毛球、籃球等賽事?！拔覀兊倪\動場所動靜結(jié)合，室內(nèi)外相輔相成，無論是白天還是晚上，刮風(fēng)還是下雨，我們都有場地可以使用，還蠻幸福的。”員工小李如是所言。
近年來，公司新建并改造了食堂、宿舍等相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施。為方便員工就餐，在橫店廠區(qū)設(shè)有三個員工食堂，建筑面積約9000平方米，可同時容納近1300人就餐，并配備專用儲藏、消毒、烹飪等設(shè)備，保證食品安全。此外，為滿足不同地域員工的飲食習(xí)慣，平價供應(yīng)湘菜、川菜、江浙菜等多種菜系。員工公寓增設(shè)了人臉識別系統(tǒng)，以保證宿舍員工的安全，房間內(nèi)設(shè)有空調(diào)、熱水、獨立衛(wèi)生間、獨立廚房等。
為了讓員工更好地成長，公司持續(xù)推進(jìn)職工書屋的建設(shè)，在各事業(yè)部設(shè)置了16個圖書角，定期購進(jìn)書籍充實書屋，目前藏書近1萬冊。另一方面，于2014年成立得邦學(xué)院，搭建內(nèi)部培訓(xùn)平臺，多層級引進(jìn)師資，針對不同人員開展“高級研修班”“基石計劃”“磐石計劃”等相應(yīng)培訓(xùn)，提高員工專業(yè)能力，并積極選送技能優(yōu)秀的員工參加各級技能大賽。此外，不定期邀請專家到公司開展健康講座，持續(xù)關(guān)注員工身心健康。
目前，連續(xù)舉辦多屆的家庭日活動已成為公司的品牌活動，參與人員小鄧表示，一直以來，公司領(lǐng)導(dǎo)非常支持開展各類活動，家庭日活動每年都會圍繞一個主題，攜手參與的家庭搭建起“大家”與“小家”間的橋梁，縮短企業(yè)與員工及其家庭的距離，促進(jìn)家企和諧共成長。
憑借著對員工經(jīng)年累月的關(guān)懷，公司成功入選“企業(yè)提升職工生活品質(zhì)全總試點單位”。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后我們將繼續(xù)秉承以人為本的理念，倡導(dǎo)員工“健康工作 快樂生活”，持續(xù)提升職工工作生活品質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力，努力為廣大員工營造關(guān)心之家、安心之家、放心之家。
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