加強內訓輔導，增強管理水平
日期： 2016-10-23 來源：得邦照明
10月22—23日，公司內部培訓師首次培訓課程在TP培訓教室順利開展，來自各部門約30名學員參加了培訓，內訓師隊伍包含多個方面，公司各級員工的培訓需求都將得到滿足。
據了解，公司多年的發展過程中所經歷和積累的各類知識、經驗、技巧，經過整理和沉淀，已經形成了獨一無二的內部講師體系和課程體系。為了更好的提高公司整體管理水平，滿足戰略需要，提升員工能力，營造全員學習的氛圍，公司組建了自己的內訓師隊伍。希望通過“自己人培訓自己人”的思路，有針對性的進行知識技能的傳授。此次內訓師隊伍是根據各部門實際情況進行名額分配，再統一進行培訓。根據方案，本次培訓計劃為期3個月（培訓時間共7天）。培訓的主要內容包括授課技巧、講課思路、如何調動課堂氣氛，做好與學員的溝通等。
內訓師培訓作為公司培訓項目的一種，是企業最有價值的投資，同時它還是一種雙贏的投資：不僅能提高增加企業產出的效率和價值使企業受益，而且能增強內訓師本人和學員的整體素質和能力，使廣大員工受益。
